สมัครประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน: ประกันสุขภาพกลุ่ม vs ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (กรุงเทพประกันชีวิต กรุงเทพประกันภัย MSIG edition)

1. ประกันกลุ่ม คืออะไร

ประกันกลุ่มเป็นประเภทหนึ่งของประกันภัยที่มีไว้เพื่อคุ้มครองกลุ่มคนภายในองค์กรหรือบริษัท ประกันนี้มักจะรวมถึงประกันกลุ่มพนักงาน, ประกันสุขภาพกลุ่ม, และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ด้วยคุณสมบัติที่ครอบคลุมกลุ่มคนจำนวนมาก ประกันกลุ่มมักเป็นส่วนสำคัญของสวัสดิการที่องค์กรนำเสนอให้กับพนักงาน

1.1 ประกันกลุ่ม มีอะไรบ้าง

1. ประกันชีวิต ประกันสุขภาพกลุ่ม: มุ่งเน้นการคุ้มครองค่าใช้จ่ายทางการแพทย์สำหรับพนักงาน สิ่งนี้รวมถึงค่ารักษาพยาบาล, ค่าผ่าตัด, ค่ายา, และบริการทางการแพทย์อื่นๆ (โดยจะต้องซื้อผ่านบริษัทประกันชีวิต เช่น กรุงเทพประกันชีวิต)
2. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม: ครอบคลุมในกรณีที่พนักงานได้รับบาดเจ็บหรือเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ นี่คือการปกป้องเพิ่มเติมที่ช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นใจขณะทำงาน (โดยจะต้องซื้อผ่านบริษัทประกันวินาศภัย เช่น กรุงเทพประกันภัย MSIG)

ประกันกลุ่มเป็นส่วนสำคัญของแผนสวัสดิการพนักงานในองค์กรหลายแห่ง และมีความสำคัญในหลายมิติ, ไม่ว่าจะเป็นในด้านของประกันสุขภาพกลุ่ม, ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม, หรือแม้แต่ประกันสุขภาพกลุ่มพนักงาน. นอกจากนี้, ผลิตภัณฑ์เช่น ประกันกลุ่มกรุงเทพประกันชีวิต ยังช่วยเสริมสร้างความมั่นคงทางการเงินและความอุ่นใจให้กับพนักงานและองค์กร.

1.2 ประโยชน์ของประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน

1. ความคุ้มครองที่กว้างขวาง: ประกันกลุ่มมักครอบคลุมทั้งประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ, ทำให้พนักงานมีความคุ้มครองที่ครอบคลุมมากกว่าประกันส่วนบุคคล.
2. ค่าใช้จ่ายที่ต่ำกว่า: เนื่องจากเป็นการซื้อประกันในรูปแบบกลุ่ม, พนักงานมักจะได้รับอัตราค่าประกันที่ต่ำกว่าหากซื้อเป็นรายบุคคล.
3. การเข้าถึงการรักษาที่ดีขึ้น: ประกันกลุ่มมักมีเครือข่ายโรงพยาบาลและคลินิกที่กว้างขวาง, ทำให้พนักงานสามารถเข้าถึงการรักษาที่ดีและรวดเร็ว.

1.3 ประโยชน์ของประกันกลุ่มสำหรับองค์กร

1. ดึงดูดและรักษาพนักงาน: การมีประกันกลุ่มเป็นสวัสดิการที่ทำให้องค์กรน่าสนใจสำหรับพนักงานปัจจุบันและอนาคต.
2. ลดความรับผิดทางการเงิน: ในกรณีที่พนักงานประสบปัญหาสุขภาพหรืออุบัติเหตุ, ประกันกลุ่มช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายที่องค์กรต้องรับผิดชอบ.
3. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร: การให้ความสำคัญกับสวัสดิการพนักงานแสดงถึงความรับผิดชอบและการดูแลจากองค์กร.

1.4 การเลือกประกันกลุ่มที่เหมาะสม

เมื่อเลือกประกันกลุ่ม สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาความต้องการของพนักงานและลักษณะขององค์กร มากไปกว่านั้นคือเรื่องการเลือกบริษัทที่ใหญ่ มั่นคง และไว้ใจได้ผ่านบริษัทประกันชีวิตที่มีชื่อเสียงเช่น กรุงเทพประกันชีวิต กรุงเทพประกันภัย และ MSIG มักมีตัวเลือกที่หลากหลายและแผนที่ปรับแต่งได้ตามความต้องการของแต่ละองค์กร การเลือกแผนที่เหมาะสมไม่เพียงแต่เป็นการลงทุนที่ดีต่อพนักงาน แต่ยังเป็นการลงทุนที่ดีต่อองค์กรเองด้วย

2. ตัวอย่างแผนประกันกลุ่ม

ถาม: ทุกคนต้องเลือกแผนเดียวกันไหม
ไม่ สามารถระบุแพคเกจที่แตกต่างกันได้สำหรับแต่ละตำแหน่ง

2.1 แผนประกันสุขภาพกลุ่ม (กรุงเทพประกันชีวิต)

สามารถใช้แผนเดียวกันกับบริษัทที่เคยทำประกันกลุ่มมาก่อนแล้ว โดยความแตกต่างระหว่าง 2 แผนนี้มีเพียงแค่เรื่องเบี้ยที่ลดลงเล็กน้อยหากจำนวนคนเอาประกันมาก (การเฉลี่ยภัยความเสี่ยง)

• รับประกันได้สูงสุดถึงอายุ 70 ปี

2.1.1 สำหรับจำนวนคน 5-100 คน

สำหรับแผนขั้นต่ำ 5 คนจะไม่สามารถ mix and match แผนได้ จะต้องเลือกแผน 1 (ทั้งหมด) แผน 2 (ทั้งหมด) หรือแผน 5 (ทั้งหมด) ตามแพคเกจใหญ่ตามที่ระบุไว้เท่านั้น

2.1.2 สำหรับจำนวนคน 10-50 คน

สามารถ MIX AND MATCH ได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นแผน 1 ทั้งหมด แผน 2 ทั้งหมด สามารถเลือกทั้งหมด หรือเลือกเฉพาะบางแผนได้ แต่ว่าจะต้องมีประกันชีวิตยืนพื้นไว้เสมอ
เช่น
ประกันชีวิตเอาแผน 2 – 200,000 บาท
ค่ารักษาพยาบาลแผน 5 – 50,000 บาท
ทันตกรรมแผน 3 – 2,500 บาท
เป็นต้น

2.1.3 สำหรับจำนวนคน 51-100 คนขึ้นไป

สามารถ MIX AND MATCH ได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นแผน 1 ทั้งหมด แผน 2 ทั้งหมด สามารถเลือกทั้งหมด หรือเลือกเฉพาะบางแผนได้ แต่ว่าจะต้องมีประกันชีวิตยืนพื้นไว้เสมอ
เช่น
ประกันชีวิตเอาแผน 2 – 200,000 บาท
ค่ารักษาพยาบาลแผน 5 – 50,000 บาท
ทันตกรรมแผน 3 – 2,500 บาท
เป็นต้น

2.2 ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (MSIG/กรุงเทพประกันภัย)

2.2.1 MSIG

• ขั้นต่ำ 5 คน

2.2.2 กรุงเทพประกันภัย

• ขั้นต่ำ 20 คน

3. เอกสารประกอบการโค้ดเบี้ย สำหรับบริษัทที่เคยทำประกันกลุ่มแล้ว

3.1 เบี้ยประกันที่จ่ายปีล่าสุด
3.2 ยอดการเคลมประกัน 2 ปีล่าสุด

4. การแจ้งเข้าใหม่ ลาออก เปลี่ยนแปลงของพนักงานประกันกลุ่ม

สามารถแจ้งระหว่างทางใหม่ได้ และจะรวบรวมเบี้ยที่ต้องจ่ายเพิ่ม-ได้คืน คือตอนครบสัญญากรมธรรม์ทีเดียว

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมกับเรา

โทร 080-294-5216
อีเมล contact@wunlawealth.com

5. คำถามที่พบบ่อย (FAQ)